Neuer Tarifvertrag bringt bessere Löhne und Arbeitszeiten für ÖPNV-Beschäftigte in Sachsen-Anhalt
Goran Bolnbach
Neuer Tarifvertrag bringt bessere Löhne und Arbeitszeiten für ÖPNV-Beschäftigte in Sachsen-Anhalt
Neuer Tarifvertrag für Beschäftigte im Öffentlichen Nahverkehr in Sachsen-Anhalt
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Ein neuer Tarifvertrag für Beschäftigte im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in Sachsen-Anhalt ist zustande gekommen. Die am 29. April 2026 abgeschlossene Vereinbarung gilt für Mitarbeiter kommunaler Verkehrsbetriebe in der gesamten Region. Nach wochenlangen Verhandlungen bringt sie Änderungen bei Löhnen, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen mit sich.
Laut dem Vertrag richten sich die Ausbildungsvergütungen künftig nach der TVöD-Tarifstruktur des öffentlichen Dienstes. Damit steigen die Einkommen der Auszubildenden im Gleichklang mit den allgemeinen Anpassungen im öffentlichen Sektor. Zudem setzten die Beschäftigten höhere Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit durch, was die Nettoeinkommen für unattraktive Arbeitszeiten erhöht.
Die Arbeitgeber verpflichteten sich, ihren Zuschuss zu den Führerscheinkosten der Mitarbeiter zu verdoppeln. Zudem führt der Tarifvertrag flexiblere Ruhezeiten und kürzere Schichtlängen für Fahrpersonal ein – eine Reaktion auf die seit Langem geäußerten Bedenken wegen Übermüdung. Eine weitere wichtige Neuerung ermöglicht es den Beschäftigten, einen Teil ihrer Jahresprämie in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Die Gewerkschaft hatte ursprünglich eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich gefordert, doch die Arbeitgeber lehnten diese Forderung ab. Trotz des Kompromisses konnten beide Seiten weitere Streiks abwenden und so Beeinträchtigungen des öffentlichen Dienstes verhindern. Die endgültige Einigung wurde als schwierig für die Verkehrsunternehmen, aber notwendig für den Erhalt des Betriebs beschrieben.
Die Vereinbarung verhindert Arbeitskämpfe und sichert den Betrieb von Bussen und Bahnen in ganz Sachsen-Anhalt. Die Beschäftigten profitieren von besseren Löhnen, verbesserten Schichtbedingungen und mehr Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung. Der Tarifvertrag legt nun die Rahmenbedingungen für das kommunale Verkehrspersonal bis zur nächsten Verhandlungsrunde fest.
