Bühnenarbeiter bei Stage XL kämpfen gegen prekäre Verträge und fehlende Sicherheit
Birte Schüler
Bühnenarbeiter bei Stage XL kämpfen gegen prekäre Verträge und fehlende Sicherheit
Bühnenarbeiter bei 36 Stage XL in Berlin klagen über prekäre Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter berichten von fehlender Sicherheitsschulung, unsicheren Verträgen und ausbleibender Bezahlung bei krankheitsbedingten Fehlzeiten. Einige haben sich nun organisiert, um auf Veränderungen im Unternehmen zu drängen.
German Garcia und Vojta C. arbeiteten beide als Bühnenarbeiter für 36 Stage XL und waren für den Umgang mit schwerem Equipment in großen Berliner Veranstaltungsorten zuständig. Beide erhielten vor Arbeitsantritt keine angemessene Sicherheitseinweisung. Zudem wurden die Beschäftigten aufgefordert, ihre eigene Schutzkleidung zu kaufen – viele griffen aus Kostengründen zu günstigeren, aber weniger wirksamen Alternativen.
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Garcia begann mit einem Minijob und einer festen Anzahl wöchentlicher Einsätze. Nach einer Krankheit erhielt er jedoch keinen Lohnausgleich für die ausgefallenen Schichten und hatte anschließend Schwierigkeiten, überhaupt noch Einsätze zu bekommen. Sein befristeter Vertrag bot keinerlei Absicherung, sodass er ohne Sozial- oder Krankenversicherung dastand.
Als Reaktion gründeten die Mitarbeiter eine betriebliche Gruppe, die mit der anarchosyndikalistischen Gewerkschaft FAU verbunden ist. Die Gruppe fordert bessere Arbeitsbedingungen und hat bereits rechtlichen Rat zu den Beschäftigungsverträgen des Unternehmens eingeholt. Unterdessen informiert die Kampagne Stage Workers United weiterhin über Arbeitsrechte und Arbeitssicherheit.
Eine rechtliche Prüfung der Verträge von 36 Stage XL könnte klären, ob die aktuellen Regelungen gegen deutsches Arbeitsrecht verstoßen. Die Beschäftigten fordern nun eine fairere Behandlung, darunter eine ordnungsgemäße Bezahlung im Krankheitsfall und sichere Arbeitsbedingungen. Die von der FAU unterstützte Gruppe plant, das Unternehmen weiter unter Druck zu setzen, bis sich die Situation verbessert.
